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【勝綸即時】雇主別踩雷! 特休假常見七大違規
今年即將進入尾聲,您的特假休假管理都有正確嗎? 勞動部表示,近3年的統計數據顯示,每年約有500件與特休假相關的違法案件,罰款金額約新台幣1000萬元。 希望所有勞工夥伴順利放假、換錢!別踩雷! 勝綸律師團隊幫您整理了最常見的違規樣態排名,以及過往關於特休的所有勝綸專欄,幫...

【勝綸即時】颱風天出勤、給薪、請假與各類管理方案
💡 問題一:勞工已向雇主請假,卻因颱風假無須出勤時勞工可否向雇主改假或銷假 ? 答:勞工請假權與特休排定權於法律上皆屬於形成權(臺北高等行政法院 108訴字第172號判決),勞工請假時只須事前向雇主說明請假的事由與日數,勞工所提出的假就已成立,一般來說是無法單方銷假,同...

【勝綸即時】強震導致大眾交通工具停駛,HR在差勤管理上要注意那些事項?
今日一早發生規模7.2強震,致使捷運、高鐵與台鐵等停駛,影響數以萬計的上班族群,導致晚到班情況,人事差勤管理上要注意那些事項呢? 有關通勤晚到班的相關的函文與見解,初步彙整如下: (一)內政部74年10月28日(74)台內勞字第351447號函...


2023/1/13用米其林一星🌟來場歡樂勝綸尾牙饗宴🦐
睽違兩年的尾牙聚會終於在2023/1/13相聚啦!👏 平日在全台各地奔波🏃♀️🏃🏃♂️的律師顧問們👩💼🧑💼終於齊聚一堂 本次特地挑選榮獲2022年米其林一星的欣葉鐘菜🍲 象徵勝綸是勞動法界最耀眼的星星 也藉以慰勞勝綸團隊過去一年的辛勞...


【勝綸報哩哉】當「安靜離職」(Quiet quitting)遇上「安靜解僱」(Quiet Firing),雇主該何去何從?
自今年TikTok上破數百萬次點閱率的影音爆紅且持續發酵,即開啟全球「安靜辭職」話題風潮,繼而各大社群平台接續出現「安靜解僱」來對比與回應。兩名詞之衝擊碰撞,在在顯示當代工作觀念的轉變,導致勞雇關係不同以往,在本質上已起微妙之化學變化。惟如此消極互動,不僅阻礙員工個人成長,...


【勝綸報你知】你知道當勞工遇到職場霸凌、性騷擾,雇主也有責任?
根據yes123求職網在今年4月22日公佈的「工作爆肝壓力指數與職場小確幸調查」報告🗒,數據顯示📊高達71.6%受訪勞工表示曾碰過職場霸凌,超過半數(52.4%)的勞工表示曾碰過職場性騷擾。職場冷暴力儼然已成產官學媒關注之議題。...

【勝綸報你知】如無備妥勞資會議證明文件,申請上市(櫃)恐被駁回?
勞動部與金融監督管理委員會達成共識,考量《勞動基準法》修正後,外界對於企業是否依法舉辦勞資會議,多有關注,公告自2019年1月1日起,企業欲初次申請上市(櫃)前,應先將召開勞資會議會議紀錄等相關文件函送勞動部,並取得該部所出具之收訖函。...


【勝綸即時】今早全台大停電,人資夥伴們想必都忙翻了吧?關於停電是否要給薪?讓我們聽聽律師怎麼說
Q:勞工上班時突然遇到台電停電,雇主考量因停電無法繼續作業,就令勞工返家或休息,這時候雇主是否須給付勞工薪水? A: 行政院勞工委員會民國83年05月11日(83)台勞動二字第35290號函:「一、事業單位停工期間之工資如何發給,應視停工原因依具體個案認定之:(一)停工原因...
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