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根據yes123求職網在今年4月22日公佈的「工作爆肝壓力指數與職場小確幸調查」報告🗒，數據顯示📊高達71.6%受訪勞工表示曾碰過職場霸凌，超過半數(52.4%)的勞工表示曾碰過職場性騷擾。職場冷暴力儼然已成產官學媒關注之議題。
勝綸法律事務所今年頻繁受邀至各大單位講授不法侵害責任與預防，亦接到不少企業客戶詢問相關課程，但除了對全員(包含各層級主管)開設內部宣導課程外，預防與救濟機制才是重中之重，只要確實遵循勝綸訂定的「黃金三角防護網」，安心友善的職場環境就不是夢。
勝綸能提供三大項目協助：
1️⃣由本所律師協助建立事前預防及事後申訴機制
2️⃣由本所律師親自至企業授課強化企業政令宣導
3️⃣發生勞工申訴時由律師陪同參與審理處理過程
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