【勝綸專欄】員工違約未完成離職交接,雇主可以扣最後月工資當違約金嗎?一、問題 A托嬰中心招募的新員工小吳剛到職不久,就於9月16日上午未向托嬰中心請假、未到勤,於下午才出勤,亦未完成請假程序,隔天9月17日也曠職後即不告而別、不知去向,A托嬰中心認小吳工作態度顯然有問題,根本不想工作,已經違反雙方勞動契約書「未經預告、移交或交接即自行離職者...
【勝綸專欄】什麼!?原來我都搞錯了(加班篇)一、案例: 小明涉犯多起刑事案件,經服刑完畢後,決定重新生活,好好賺錢,目前剛好找到一間新公司就職,每天都兢兢業業、不敢懈怠。然小明為了賺取更多錢,每天都至少固定加班兩小時,甚至周六還會到公司加班兩小時,小明的主管事後發現,便向小明詢問,因為其他同仁都沒有這種頻繁加班的情形...
【勝綸即時】強震導致大眾交通工具停駛,HR在差勤管理上要注意那些事項?今日一早發生規模7.2強震,致使捷運、高鐵與台鐵等停駛,影響數以萬計的上班族群,導致晚到班情況,人事差勤管理上要注意那些事項呢? 有關通勤晚到班的相關的函文與見解,初步彙整如下: (一)內政部74年10月28日(74)台內勞字第351447號函...