締結契約係藉由契約確保雙方的履行，但是要如何使得合約充分發揮我們所希望發揮的效力，就要看合約內容如何擬訂，如何一眼看穿一份合約書存在的法律問題?為公司簽定具有保障的合約，進而保障各種商業行為，避免後續的商務糾紛。本課程特邀請陳明政律師以幽默風趣的授課方式，並以實務上常見的案...

活動時間： 【台南場】02/24（一）13:30-17:30  台南大學育成中心會議室 【高雄場】03/04（三）13:30-17:30  高雄國際會議中心405會議室 活動地點： 【台南場】台南市中西區樹林街二段33號思源樓二樓...

課程變更如下： 一、屏東場次-取消辦理 二、高雄場次-延期至03/04（三）13:30-17:30 高雄國際會議中心605會議室 三、台南場次-維持02/24（一）13:30-17:30 台南大學育成中心會議室 報名網址：...

勝綸法律事務所團隊就七大命題，即1.新修勞動法令、2.勞動主管機關函釋、3.勞動主管機關重要訴願決定、4.法院重要判決、5.集體勞動法爭議事件(工會)及6.重大勞資新聞時事等進行彙整，並提供最新、最即時與最正確的分析。 七月份課程大綱 壹、勞動主管機關函示 (一)...

課程目的： 透過解析近年法院對於主管機關勞動檢查裁罰之判決見解，充分掌握勞動檢查之認定與趨勢，以加強學員改善內部制度及面對勞動檢查之能力。 課程簡介： 近年除多次修正勞基法外，勞動部更大幅提升勞動條件檢查與裁罰次數，企業面對勞動檢查尚未有充足之能力及經驗以為應對，經常因錯誤...

壹、課程簡介： 工資在實務上的認定及設計，將大幅影響勞退提繳、加班費、資遣費、退休金、職災補償等各項勞動成本之高低，又或課稅標準等問題。優化薪資結構的同時，有那些是必須注意的要點?如何區辨工資及非工資，如何設計優良之工資結構等，均是企業主經營上無可迴避之議題。...

壹、課程簡介： 企業積極培育人才同時，更應深切思考如何留住人才與降低人才流動時造成的損失。留才制度規劃中一般常見的獎酬、升遷、分紅等機制外，如何善用契約規定與其他工具，增加策略運用彈性?離職員工帶走公司關鍵技術與造成不法侵害，雇主與單位主管可採取哪些措施與因應對策降低損害?...

壹、 課程名稱： 實務常見勞資爭議案例解析 貳、 課程簡介： 一旦發生勞資爭議問題，往往會嚴重影響雇主與勞工間的互動，甚至耗費企業與勞工之時間、金錢與各項支出。如何使爭議問題得以圓滿獲得解決，又或有效減少勞資雙方因爭議?本課程透過整理實務常見的各類勞資爭議，介紹及分析數種重...

一、研習重點：如何合法召開勞資會議及實務探討等議題。 二、辦理相關事項如下： (一)時間：108年7月12日（星期五）上午9時至12時。 (二)地點：本縣工商大樓新竹縣總工會階梯教室（竹北市縣政八街77號3樓)。 (三)本研習會招收學員約70個名額，額滿為止，報名後不另發上...

企業基於維護正當營業利益，避免離職員工帶走或洩露公司關鍵技術、核心營運資訊與相關重要資訊而遭受損害，企業與單位主管可採取哪些預防措施，有效策降低損害?本講座聘請專業律師，詳盡解說營業秘密法的規範、競業禁止條款的法律概念及規劃要件，輔以實務案例解析，協助學員實際瞭解法規及相關...

邱靖棠律師應中華人力資源管理協會邀請，將於7/5日講授「從法院實務判決解析工資設計與工時規劃適法性」。 藉由實務判決之介紹，讓學員快速理解法院對於工時、工資之見解，增進學員在面對相關問題之能力。 課程簡介： 工資在實務上的認定及設計，將大幅影響勞健保級距、勞退提繳、加班費、...

勝綸法律事務所團隊就七大命題，即1.新修勞動法令、2.勞動主管機關函釋、3.勞動主管機關重要訴願決定、4.法院重要判決、5.集體勞動法爭議事件(工會)及6.重大勞資新聞時事等進行彙整，並提供最新、最即時與最正確的分析。 六月份課程大綱 壹、新修勞動法令 (一)立院三讀...

勝綸法律事務所團隊就七大命題，即1.新修勞動法令、2.勞動主管機關函釋、3.勞動主管機關重要訴願決定、4.法院重要判決、5.集體勞動法爭議事件(工會)及6.重大勞資新聞時事等進行彙整，並提供最新、最即時與最正確的分析。 五月份課程大綱 壹、新修勞動法令...

課程簡介： 近年勞動基準法經過多次修正，勞動檢查之頻率及裁罰次數亦有往上攀升之趨勢，本課程透過法院實務案例之介紹，以便企業主或人資主管能夠了解企業常見之被處罰態樣。本課程帶領企業具體審視其內部勞動法令遵循之狀況，確保其處理措施之適法性，進一步防免遭裁罰及後續訴願及行政訴訟程...

課程簡介： 立法院已於107年11月完成「勞動事件法」三讀，新法會帶來什麼樣的衝擊與影響？勢必是目前勞動實務首當其衝、必須面對的問題。再者，新法所帶來的影響，應如何因應？資方的管理制度是否需要調整？勞方該如何運用法律規範救濟？都是勞動實務上的難題。...

【課程公告】由本所邱靖棠律師將於4/17至新北市政府中高齡者職場續航中心擔任「人才再運用－最新勞資權益與勞資爭議解析」講座講師。 ◆ 課程介紹 面臨全球老化少子化的問題，中高齡勞動人口增加已成趨勢，企業人資面對中高齡勞動工如何掌握勞資雙方權益達到人才再運用？ 1....

壹、課程目的： 勞資法規及情勢瞬息萬變，透過每月重大勞資新聞、新頒布之勞動法規及各項重要勞資議題之彙整與講解，讓學員可以即時、快速且正確地認識勞動法令，以正確且適當的因應職場需求和變化。 貳、課程簡介 勞資關係隨著勞動法令變化而波動，作為勞資關係第一線的處理者，您是否具有充...

【課程公告】本所與社團法人中華人力資源管理協會合作，四月份「勞動時事與重要法規修正解析」課程將於4月20日開課。 課程簡介 勞資關係隨著勞動法令變化而波動，作為勞資關係第一線的處理者，您是否具有充足時間，以正確解讀、面對勞動法令、主管機關函釋、主管機關訴願(裁決)決定、法院...

〈企業主必學的勞動力管理學—從勞基法及常見勞資爭議出發〉 課程介紹 本課程以企業經營角度出發，透過勞動力配置設計，讓企業主理解委任、承攬、雇傭及非典型勞動關係的區別與差異，讓企業更能彈性使用勞動力。再者，本課程將進一步討論企業任用勞工的生命週期常見的問題，從面試、試用期、加...

課程介紹： 為建立學員最完整與正確的勞基法概念，彙整目前所有勞資爭議問題後，依序分成九大主題，以法令搭配實務案例，深入淺出，引領學員逐次學習招募程序應注意事項、瞭解勞動訂定應注意事項、各項勞動條件規範與規章訂定注意事項、部分工時工之勞動權益規範、勞動契約終止以及職業災害認定...