蒙各界支持與肯定，因應營運成長需求與兼顧服務品質，本所台北辦公室及台中辦公室將遷至新址，原本之 電話及傳真號碼 因跨區移機 均有改變 ，未來改採商務總機及代表號方式統一聯繫 ，造成不便之處，也請大家惠予包涵。以下為本所辦公處 新的聯絡地址與方式 ： 台北辦公室 搬遷日：自2026/3/2(一)起 新址 ：台北市中山區松江路87號12樓之1 電話 ：02-7702-3385 傳真 ：02-7702-3382 台中辦公室 搬遷日：自2026/4/1(三)起 新址 ：台中市西區台灣大道二段285號8樓之3【E室】 電話 ：02-7702-3385 傳真 ：02-7702-3382 辦公室自搬遷日起，至本所洽公或寄送公文等各項業務，均請改往新址辦理。 尚祈舊雨新知，繼續給我們支持及指教，誠摯感謝。 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資制度建置與高齡用工規劃 ✅ 勞資爭議預防與風險控管 ✅ 勞動法專案顧問與教育訓練 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所 (02) 77023385 林柏成特助、方一昕業務經理 或加入 Line 官方帳號

📢 課程資訊： 🏫 主辦單位： 社團法人臺 灣勞動法學會 📝課程名稱： 115 年勞動法修法新動向 📆課程日期：115年03月14日 ⏩ 社團法人臺 灣勞動法學會 為促使人資或於第一線服務之夥伴能更快速了解《勞動基準法》 修法動向，特別舉辦 【115年勞動法修法新動向】課程， 邀請本所所長 邱靖棠律師 擔任 職 場霸凌新法及實務案例解析 主講人，以豐碩實務經驗引領學員由案例解析來瞭解法實際 之應用。 👉 有需求之夥伴歡迎踴躍報名參加 🔗 報名連結： https://www.accupass.com/event/2601230644331754689791 📣 勝綸法律事務所 📣 📌 北、中、南皆有據點之專業勞動法團隊 🔸 勞資爭議協處專家 🔸 性騷擾暨職場不法侵害霸凌防治調查 🔸 深入淺出的法治教育訓練 📌 性騷擾暨職場不法侵害、霸凌調查 🔸 企業內訓&宣導影片 🔸 不法侵害預防計畫暨相關附件表單建置 🔸 萬用時數的法律顧問方案 🔸 建置第三方申訴平台

一、案例 勞資間約定勞工月薪33,000元，其中本薪是30,000元、全勤獎金是3,000元，假設勞工於民國（下同）115年1月請普通病假1日（非生理假、安胎休養請假或妊娠未滿3個月流產未請產假而請病假），當月應如何扣發全勤獎金才正確合法呢？ 二、解說 1. 為保障勞工病假權，避免抱病上班發生憾事，勞動部於114年12月9日修正發布勞工請假規則，並已於115年1月1日起施行。 2. 新施行的勞工請假規則第9條第2項規定：「勞工請前項第二款以外之普通傷病假，其全勤獎金之扣發，應按請普通傷病假日數依比例計算。但勞雇雙方另有優於法令之約定者，從其約定。」 3. 也就是說，過去坊間常見情形是，勞工只要請病假，就算只有1日，雇主就會將當月的全勤獎金總額全數扣發，這種作法於新法施行後，已不合法，目前勞工請假規則第9條第2項規定只允許雇主可以依照勞工請病假的日數，依比例扣除全勤獎金。 4. 具體操作上，以本文案例為例，依勞動部114年12月16日勞動條2字第1140149242號函說明，勞工於1月只請病假1日，其他工作日皆有出勤，則1月全

👉 面對高齡化與缺工壓力，「延後退休」、「退休後再僱用」已成企業人資管理的重要課題。 🔸 最新官方指引出爐後，企業在制度設計、契約安排、工資結構與風險控管上 都有全新的操作重點。 🔸 沒弄清楚就直接沿用舊做法，恐怕反而埋下違法或勞資爭議風險。 📌 本場重點一次掌握： ⭐️ 被保險人因個人隱私，自行請領勞保失能給付？企業的法律配合義務在哪裡？ ⭐️ 拒勞檢反而划算？彰化去年 255 件勞基法裁罰，拒檢成第三大違規的實務解析 ⭐️ 營造業降職災政策趨勢：擬強制推動「職安卡」才能上工，企業該如何因應？ ⭐️ 職安卡覆蓋率低，教育訓練成本應由誰負擔？雇主責任的法律界線 ⭐️ 高職災、高違規企業「列管半年」制度設計與解除標準 ⭐️ 呂秋遠逼墮胎、離職判賠 60 萬案件：法院如何看待職場權力關係與人格權侵害？ 🎤 主講人：邱靖棠律師 📆 2/24（二）14:30 💻 線上直播 https://youtube.com/live/43UxSQcnoxg ✨ 修法密集、實務變動快速， 本場直播用「企業聽

🔊 本系列書籍係由長期處理職業災害案件與企業輔導的律師團隊撰寫，將多年第一線實務經驗，整理為可被操作的職災法律判斷架構。 ✔️ 內容聚焦於職業災害中最關鍵的法律問題，包括職災認定標準、雇主責任界線，以及常見爭議的實務處理思維，協助讀者在事件發生時，能夠做出正確的法律判斷。 📌 【書展資訊】 🏨 地點｜台北世界貿易中心 展覽一館 📆 時間｜ 2/3（二）– 2/5（四）10:00–18:00 2/6（五）– 2/7（六）10:00–22:00 2/8（日）10:00–20:00 🌟 歡迎於書展期間前來翻閱指教，實際了解職業災害的法律思維與實務觀點 🌟 如想進一步了解勝綸服務(法律顧問/勞務制度/企業內訓/專題講座/法律諮詢/訴訟委任)請洽 勝綸法律事務所(02)2542-6860 林柏成特助、方一昕業務經理 或加入勝綸Line官方帳號 @ sllaw私訊小編諮詢