本所程居威律師，受邀擔任台北內湖科技園區發展協會《一次搞懂各類商務契約-審約注意事項及重點解析》公益講座課程講師📣📣📣 課程概要▶️ 您有不知如何將雙方權利義務轉換成合約文字的困擾嗎? 或是擔憂無法幫公司有效把關審查合約以致掉入隱藏風險?...

結論： 勞工發生職災且於醫療期間，雇主原則上不可單方終止契約。 如果勞工發生的事故不確定是否為職災，尚須等到日後進一步的認定結果，那麼雇主在認定結果出來之前對勞工單方終止契約，日後恐有風險。 說明： 一般情形下，雇主要資遣或解雇勞工，必須要具備勞基法第11條或第12條所列的...

問題： 近期，歐美職場上，熱搜的關鍵字，非「安靜離職(英文即Quiet quitting)」莫屬。所謂的「安靜離職」並不是真正的「離職」，而是說明勞工對於工作的態度，從過去的積極爭取升等、績效，轉變為只專注在完成核心、份內的工作，甚至拒絕額外交辦的工作、加班等，優先考量生活...

本所所長邱靖棠律師及林政儒顧問受邀參與財團法人新北市記帳士公會第五屆理事及委員授證儀式餐會。 餐會上由邱靖棠律師代表上台受領法律顧問聘任書，感謝藍美玲理事長與記帳士公會全體理監事與會員對勝綸團隊的厚愛與信賴，勝綸律師群定會竭盡所能，用法律專業推動相關勞動法規教育。...

111/10/25一早，攝影組團隊一群人浩浩蕩蕩前往勝綸台北所，兩台推車放滿各種拍攝器材，直接塞滿台北所最大會議室，一早進事務所辦公的律師跟行政祕書們瞬間以為來到電視台拍攝現場，如此高規格、高配備、高人力的大陣仗，葫蘆裡賣的究竟是甚麼藥?? ...