【實體課程公告】職業災害爭議協處相關法律議題研討會,主持人:程居威律師。【實體公益課程公告】程居威律師受邀擔任臺北市政府產業發展局臺北內湖科技園區發展協會課程講師,擔任職業災害爭議協處相關法律議題研討會主持人。 -- 本次研討會議程: 1. 職業災害勞工權利;請假爭議 2. 契約終止限制之規定及爭議 3. ...
【勝綸專欄】雇主可否要求勞工之特休須事先排定?雇主可否以妨礙營運為由,拒絕勞工排定之特休?一、結論 雇主提醒或促請勞工事先排定休假,尚無不可。但即便勞工逾雇主指定期限始排定特休,該排定原則上仍屬有效。 勞工排定特別休假後,雇主只有「具備企業經營上之急迫需求」且「已與勞工協商調整」,才能變更勞工排定之特休日期。但若勞工於所排定之特休日期休假,將致生資方或第三方之重...
【勝綸專欄】如果雇主不給勞工工作時,勞工可以主張什麼?一、問題 從勞動契約的本質來說,雇主有給付工資的義務,勞工有提供勞務的義務,兩者互為對待給付義務。但勞工雖然有提供勞務的義務,勞務內容其實也多是由雇主指派或命令的,換言之,如果當雇主不下達任何勞務指示時,勞工有沒有什麼權利可以主張? 二、解說...