🎊 感謝法務部肯定，邀請本所 程居威律師 擔任《勞資爭議實例解說》課程講師！ 🎊 此次受邀於臺灣高等檢察署第三辦公室授課，分享實務第一線勞資爭議處理經驗，協助檢察體系夥伴深化勞動法知識，強化實務運作！ 💪  我們持續用專業累積影響力，不僅服務企業客戶，更獲各級公部門信...

💥【114年度重點課程｜職場不法侵害申訴程序與內部處理機制實務】 當員工遇到職場不法侵害或霸凌，企業該如何正確處理？ 如何讓內部單位具備初步處理能力，提前預防、妥善應對？ 由本所 程居威律師與博仁綜合醫院健診中心團隊共同擔任講師，分享實務案例、法規重點，協助企業人資、主管...

一、結論     雇主可藉由制定請假流程，要求勞工實施特休前依照辦理，而勞工亦宜配合之，否則有遭雇主認定曠職甚至解雇之風險。 二、說明     勞基法第38條第2項規定：「特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，...

政策放假，企業怎麼辦？ 國定假日「四加一」，放還是不放？怎麼放才合法？ 老闆、HR、主管是不是也頭痛了？  本集影片由 勝綸法律事務所 主持律師 程居威 帶你拆解政策變動，教你如何處理，才不會踩雷被罰！ 學會正確應對，讓公司輕鬆合規運作 🎥 影片連結 👉...

【邀課喜訊｜林政儒 資深顧問 受邀擔任台電訓練課程講師】 勝綸法律事務所林政儒 資深顧問，受台灣電力公司邀請，擔任內部教育訓練講師，針對企業實務中最常面對的勞動法議題，進行全日制專業授課。  課程主題： 《勞動基準法概論暨常見案例違法樣態》 本次培訓課程涵蓋以下重點：...