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【勝綸勞資實務充】企業勞動力之風險管理:法律行為無效的影響與應對策略
※本文彙整自 「 員工權益 vs. 企業風險—違法勞動行為的影響與應對策略」精華版 (講師:程居威律師) ...


【勝綸勞資實務充】職場不法侵害預防與處理機制之最新修訂
※本文彙整自 114/2/21勞動部最新修法!執行職務遭受不法侵害預防指引(第四版)!專家在線互動式Q&A 即時解答! (講師:程居威律師) ...


【開課資訊】誠信經營政策下的勞工管理方案與指南
在企業經營中,誠信不只是口號,而是關乎企業品牌、顧客信任、人才管理及法規遵循的重要基石!為了協助企業落實誠信經營,臺北市政府產業發展局與台北內湖科技園區發展協會特別舉辦**「誠信經營政策下的勞工管理方案與指南」**研討會,並邀請 勝綸法律事務所...


【勝綸勞資實務充】職場霸凌、暴力與不法侵害的法律界線與認定
※本文彙整自 職場霸凌、暴力與不法侵害的法律界線與認定—精華版(講師:程居威律師) ...


【勝綸動態】林政儒 資深顧問受邀擔任「勞動部勞發署 移工留才久用服務中心」講師,與中心夥伴分享最新移工管理實務與常見勞資爭議解析,協助中心同仁快速掌握最新管理實務,也能提供移工與雇主即時的勞動資訊
面臨少子化、人力日益短缺、人才嚴重斷層,移工變成現今人力重要支柱,遇到有能力之移工如何將其吸引留任久用,一直是政府重視的區塊,但無論採用何種方式,都要依法有據,確保「移工留才久用服務中心」同仁均能依法行政,特別舉辦(移工聘僱相關政策法令)宣導講座,強化同仁職能...
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