本所李佑均律師，受邀擔任臺中市總工業會《預防勞資爭議實務解析》課程的講師囉📣📣📣 課程簡介》 透過課程講授讓學員掌握勞基法、勞動事件法、職業災害保險法之規範，並釐清公司內部各項文件，如勞動契約、工作規則、人事規章、勞資會議、各類公告之定位與法律效力之雙方權益，並且得以...

本所林政儒顧問，受邀擔任新竹市工業會《勞動檢查因應對策與工資認定與工時規劃最新實務》課程的講師囉📣📣📣 近年勞資問題層出不窮，業者面對勞動檢查與勞資爭議尚未有充足之能力及經驗以為應對，經常因錯誤的回覆或舉動遭到裁罰😫，為提供企業具體檢視🔍、調整各項勞動條件之建議☝...

結論： 雇主與勞工約定「未遵期預告，須給付懲罰性違約金」，主管機關及法院見解多未直接否定其效力，只要該約定本身無顯失公平、違反誠信原則之情形，皆有機會被認定有效，並拘束勞工。但是，法院仍有可能依具體個案情形，酌減懲罰性違約金之數額。 說明：...

程居威律師受台灣人力資源主管協會邀請，於6/23講授《勞工職業災害保險與保護法》新法，圓滿落幕👍 由本所台柱🦸‍♂ #程居威律師 擔任講師，深入淺出講授近期熱騰騰的新法議題，搭配實際案例，整合性的介紹與解說職業災害新法與舊法之差異與重點，提供企業規劃制度參考指南與作為面...

本所程居威律師，受邀擔任翰格雲端／英特內軟體講座講師，注意囉📣📣📣 暑假打工季來啦！餐飲業老闆的每日公事—面對「勞動檢查」，必檢項目和所需資料到底有什麼？該如何準備才可以圓滿送勞檢離開？　除此之外還有最難解的「勞資爭議」，明明福利都有符合甚至優於勞基法，怎麼還是有持續...