本所邱靖棠律師分別受翰格雲端、英特內軟體及台北內湖科技園區發展協會邀請，講授《疫情勞動法規》及《災保法大全》線上講座，三場講座接力圓滿落幕✌️ ［累積近800人的線上講座圓滿落幕］ 與 #翰格雲端 #英特內軟體 及 #台北內湖科技園區發展協會...

本所林政儒顧問，受邀擔任中國生產力中心《勞資關係管理基礎班》課程的講師囉📣📣📣 隨著勞權意識日受重視，勞資爭議案件也逐年增加，藉由行政與司法上爭議處理方式不但能保障勞資雙方權益，並有效穩定勞動關係。勞資爭議期間有哪些溝通與協商機制?各項規定與機制其程序與效力為何?爭議...

一、問題： 事業單位的營業時間，雖然是從早到晚，例如上午10點至午夜12點，但勞工的正常工作時間只有8小時，不太可能配合雇主的營業時間作息，所以事業單位多會依照業務內容與業態，將勞工劃分成幾個班別分時段出勤上班，形成所謂的「輪班制」型態，但勞基法的「輪班制」所涵蓋的內容及範...

一、案例事實： 餐飲、百貨等行業，往往國定假日生意較好，更需要勞工出勤，雇主為了確保勞工會在國定假日出勤，如果在勞工到職時，就讓員工簽署契約概括同意國定假日出勤，配合公司排班，把國定假日換掉其他天休假，這樣是合法可行的嗎？ 二、解說： (一) 相關法條：...

本所邱靖棠律師，受邀擔任桃園市工業會《勞工請假爭議案例說明與常見法律實務判例解析》課程的講師囉📣📣📣 勞工各式請假要求經常衍生許多爭議。如假別種類、請假程序及需檢附的相關資料與計算方式、未休假別處理方式、勞工未經准假即未到職該如何處理方式等勞工各類請規定與細節多如牛毛...