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【勝綸公告】本所專業律師團隊1月份台北市勞動局諮詢時段為1/8(五)、1/27(三),本所義務律師服務時段如下表,請有需要的朋友多加利用。
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【勝綸法律事務所專欄】雇主未投勞保造成勞工損害之情形下,有無過失相抵適用?勞工保險條例第72條之損害賠償之請求權時效為何?
依照勞工保險條例第6條、第10條等相關規定,投保單位(常見者即為雇主)應為其所屬勞工,辦理投保手續及其他有關保險事務,並備僱用員工或會員名冊,亦即雇主有為勞工投保勞保之強制義務;而投保金額則依同法第14條規定,須依照勞工之月投保薪資,按照投保薪資分級表之規定據實投保,應屬一...


【勝綸法律事務所專欄】特別休假相關勞動權益(一)-未休畢特休是否應結算?
勞基法關於特別休假,是規定於第38條。依據該條第2項,勞工原則上得自由決定特休實施之日期。又依據該條第4項,於特休年度終結或契約終止時,勞工若有未休畢之特休,雇主須折發特休工資。若勞工不擬折算工資,也可以選擇將未休畢之特休遞延至次一特休年度實施(依據勞基法施行細則第24-1...


【勝綸動態】程居威律師於12月11、14與17日受邀擔任「住院醫師納入勞動基準法週年座談會」講師,合計北、中、南三場次,以協助衛生福利部與各醫院就住院醫師納入勞基法後之施行情形,進行回饋與交流。
南部場次:109年12月11日星期五上午9時30分,假奇美醫院第五醫療大樓五樓國際會議廳。 北部場次:109年12月14日星期一上午9時30分,假萬芳醫院大樓六樓國際會議廳。 中部場次:109年12月17日星期四上午9時30分,假中國醫藥大學立夫教學大樓101講堂。...


【勝綸動態】蔡菘萍律師11/18受邀擔任彰化縣政府與彰化縣工業會「109年度就業平等宣導會」講師,分享性別工作平等法重點解析與就業歧視常見違規案例,協助事業單位瞭解及遵守相關規定,提昇勞工之勞動條件
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