【課程資訊】本所陳明政律師應桃園市工業會邀請,將於4月25日辦理「從法院判例解析勞動檢查實務要點座談會」,協助企業正確瞭解勞檢的規定與標準流程,建構妥適的企業制度,促進勞資和諧。課程簡介: 近年勞動基準法經過多次修正,勞動檢查之頻率及裁罰次數亦有往上攀升之趨勢,本課程透過法院實務案例之介紹,以便企業主或人資主管能夠了解企業常見之被處罰態樣。本課程帶領企業具體審視其內部勞動法令遵循之狀況,確保其處理措施之適法性,進一步防免遭裁罰及後續訴願及行政訴訟程...
【每週四勝綸法律事務所專欄】雇主質疑勞工所提出之病假證明時,應否准假?不准假時,應如何處理?-程居威律師實務上,很常發生勞工拿診斷證明來請假時,證明書上所記載的休養日期,往往跟雇主心目中應該給予的休養日期有相當的差異,這個時候雇主到底要不要准假?應該如何處置,方為妥適? 律師解析: 一、 在通常情況下,除了特別休假、補休及生理假等,其餘各類假別,雇主多可要求勞工提出請假證明,...
【課程資訊】本所邱靖棠律師應新竹縣工業會邀請,將於5月14日講授「勞動事件法之全面解析與因應對策」課程(完整六小時版本),想全面瞭解勞動事件法與對產業造成那些衝擊,請盡速前往報名課程簡介: 立法院已於107年11月完成「勞動事件法」三讀,新法會帶來什麼樣的衝擊與影響?勢必是目前勞動實務首當其衝、必須面對的問題。再者,新法所帶來的影響,應如何因應?資方的管理制度是否需要調整?勞方該如何運用法律規範救濟?都是勞動實務上的難題。...