【疫情下的勞動議題】因應疫情升溫,去年疫情爆發期間邱靖棠律師,受合作單位邀請針對疫情期間的各類規定,錄製提供完整的解析,分別為「疫情時事」與「大量解僱與無薪假」皆分為上、下二集,歡迎分享與交流因應疫情升溫,去年年疫情爆發期間邱靖棠律師,受合作單位邀請針對疫情期間的各類規定,錄製提供完整的解析,分別為「疫情時事」與「大量解僱與無薪假」皆分為上、下二集,歡迎分享與交流 📢防疫期間勞動時事與重要法規修正解析 (上)https://www.youtube.com/wa...
【勝綸法律事務所專欄】勞工自請離職屬於何種法律效果?勞工未按預告期間向雇主提離職是否有效?雙方間的勞動契約是否已經終止?最近時常接獲詢問電話,稱某員工突然說他只做到今天,下禮拜開始不來了;或沒有按照預告期間規定提出離職預告,這樣子的勞動契約終止是否有效?沒有按照預告期間導致的法律效果為何? 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:一、繼續工作三個月以上一年...
【勝綸法律事務所專欄】加班之相關勞動議題(六)-雇主可否與勞工約定加班費內含於薪資中,以定額方式給付加班費?結論: 最高法院曾有判決認為:如果勞雇雙方約定之工資總額,未低於勞動部所核定之基本工資及按基本工資加計之加班費,即於法無違,勞工即不得再另外依勞基法第24條請求按時數計算的加班費;但另一方面,亦有最高法院判決持相反意見,認為勞基法第24條是強制規定,不可由勞雇雙方任意約定排...
【勝綸動態】程居威律師、陳明政律師與邱靖棠律師受「新北市記帳士公會」邀請擔任110年度勞動法令系列講座講師群,分別講授勞動檢查實務、勞動契約擬定、工作規則制定、職災保險法等議題,獲得參訓會員肯定與推薦2/26 勞動檢查系列之一、實務查核及應對-程居威律師 3/2 勞動檢查系列之二、如何擬定勞動契約-陳明政律師 4/30 勞動檢查系列之三、勞工工作規則訂立-邱靖棠律師 6/22 職業災害保障制度:「勞工職災保險及保護法」法規解析與因應對策-邱靖棠律師...