一、結論： 「性別工作平等法」已於112年8月18日正式更名為「性別平等工作法」，並針對權勢性性騷擾增訂了加重懲罰及程序保障之規定。 二、內容： 職場中發生的性騷擾，可能是來自於平行關係的同事、或是有直屬關係的上司。於後者之情形，因為是由指揮監督之管理者利用權勢或機會所發動...

一、案例： 小明在前次代打卡事件後，雖然得到主管的寬恕，但小明還是決定離開公司，避免落人口舌。豈料，小明某天竟然接到警察局的通知單，要小明就業務侵占案件至警局作筆錄，小明甚為震驚。事後冷靜一下，才想到在離職前因為負責保管公司的財務資料、印鑑章，但在離職時卻忘記辦理交接，便揮...

本所🦸‍♂潘穩中律師及🦸‍♂彭建仁律師受邀擔任台北內湖科技園區發展協會《這樣就違反公平交易法?---5大實務常見觸法地雷區》公益講座課程講師📣📣📣 課程概要▶️ 您知道公平交易法在規範什麼嗎? 您知道許多習以為常的業務行為實已觸法?...

一、問題： 公司規定員工請特別休假必須至遲前一天提出，但有員工因臨時有事，於上班當天凌晨才緊急發信請休特別休假，公司就以員工臨時請假未遵守請假期限為由，不予准假。公司不准假合法嗎？會不會受開罰呢？ 二、解說 (一)相關法條： 1. ...

一、問題： 甲公司在設定自家產品網路搜尋關鍵字時，購買競爭對手乙公司產品關鍵字，並於設定關鍵字廣告文案時，將乙公司並列，是否合法？關鍵字廣告設定時有無其他應注意事項? 二、相關規定及解說： (一) 依公平交易法第25條規定：「除本法另有規定者外，事業亦不得為其他足以影響交...