職場不法侵害案件層出不窮，您對不法侵害了解了多少？雇主發生事件發生如何處理？勞工遇到事件如何自保？不法侵害有哪些態樣？如果您與小編一樣都不了解的話，趕快點擊下方連接手刀報名，只有二場次，名額有限先搶先贏，讓資深顧問  林政儒  講師 引領您了解職場不法侵害...

一、結論： 人評會是否為必要的程序，必須視公司內部規定來判斷，難以一概而論。 二、說明： 勞工如果工作上犯錯，雇主可以懲處，甚至可能依勞基法第12條第1項發動解雇。於此種情形，雇主是可以直接發動懲處或解雇？或是一定要召開人評會才能發動呢？ ...

~免費~YT直播來囉~ 主題：勞動管理即戰力：職場霸凌實務解析 講師：程居威律師 方式：勝綸YT官方網站-Youtube直播 日期：2025/01/16 時間：20：00(連結為計劃直播連結，大家當天可以先點進去預備) 連結：...

一、 問題： 小萱在髮廊擔任美髮設計師多年，因為認為自己每天工時長、每月又只能休4到6天，假日也要出勤，卻都沒領到加班費，於是鼓起勇氣向老闆爭取加班費。但老闆則表示，髮廊只是提供場地跟基本設備，讓小萱依照客人需求完成髮型設計工作，再依客人消費金額比例給小萱抽成當報酬，雙方並...

勝綸法律事務所多年來於台北與台中以專業態度與服務熱忱，提供每一位客戶最佳解決方案，也在大家口碑的介紹與推薦下讓勝綸能夠不斷成長 ，近年同樣有南部的夥伴持續肯定，也讓我們有向南部拓展的決心 ，2024年間經過數個月的籌備與夥伴招募，2025年，勝綸法律事務所即將在高雄繼續拓展...