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【重要公告】「勞動事件法全面解析與因應對策」，由本所勞動法令專業律師-邱靖棠律師與程居威律師，以其在勞動行政機關、勞動訴訟及企業輔導實務上的經驗，來解析新法，並說明新法可能帶來的衝擊，及因應對策。
【桃園場】 課程日期：12月19日(三)。 課程時間：14:00--17:00，3小時/日 課程地點：桃園市中壢區新街里環北路398號16之1 (極瑞企管顧問有限公司 教育訓練室)。 報名網址：https://reurl.cc/Xllpj 【台北場】...
【課程資訊】勝綸法律事務將於107年12月19日(三)自辦公益課程，並由本所邱靖棠律師親自講授「勞動事件法之全面解析與因應對策(桃園場)」，報名額滿，即不超收，請各位同學把握機會報名。
勝綸法律事務將於107年12月19日(三)自辦公益課程，並由本所邱靖棠律師親自講授「勞動事件法之全面解析與因應對策(桃園場)」，報名額滿，即不超收，請各位同學把握機會報名。 主辦單位：勝綸法律事務所、極瑞企管顧問有限公司 課程目的...
【課程資訊】勝綸法律事務將於107年12月21日(五)自辦公益課程，並由本所程居威律師親自講授「勞動事件法之全面解析與因應對策(台北場)」，報名額滿，即不超收，請各位同學把握機會報名。
勝綸法律事務所將於107年12月21日(五)自辦公益課程，並由本所程居威律師親自講授「勞動事件法之全面解析與因應對策(台北場)」，報名額滿，即不超收，請各位同學把握機會報名。 課程目的： 立法院已於今年11月完成「勞動事件法」三讀，新法會帶來什麼樣的衝擊與影響？勢必是目前勞...
程居威律師應國立交通大學科技法律學院邀請，於10月31日擔任裁決制度分析的討論講座與談人
我國在司法裁判外，設定一個行政上的程序—「裁決制度」，是由勞動部組成不當勞動行為裁決委員會，主要為保障勞工的團結權、集體協商權及爭議權，針對雇主打壓工會、拒絕協商等不當勞動行為加以審理。而從實務操作觀察，雖裁決制度的設立是為排除不當勞動行為，回復集體勞資關係的正常運作，但往...
程居威律師應國立交通大學科技法律學院邀請，將於2018年10月31日參加2018秋季‧交通大學勞動人權系列講座(一)＆集體勞動法與勞動訴訟實務課程講座《我國不當勞動行為之行政救濟制度的實踐與展望》。
程居威律師應國立交通大學科技法律學院邀請，將於2018年10月31日參加2018秋季‧交通大學勞動人權系列講座(一)＆集體勞動法與勞動訴訟實務課程講座，擔任《我國不當勞動行為之行政救濟制度的實踐與展望》講座與談人。 裁決委員會的決定無疑是作為台灣不當勞動行為規範最重要的推...
107年10月12日由本所程居威律師及團隊與雲林縣職業總工會合作辦理「新勞動法規釋義暨基層工會聯誼活動」，未來將提供雲林地區最優質且專業的法令服務，共同打造友善的職場環境，建構和諧且互利的勞資關係。
107年10月12日由本所程居威律師及團隊與雲林縣職業總工會合作辦理「新勞動法規釋義暨基層工會聯誼活動」，雲林職業總工會理事長許騉洪為促進穩定且安全的勞動環境，特邀本所專業團隊提供雲林地區最優質且專業的法令服務，共同打造友善的職場環境，建構和諧且互利的勞資關係。
【104職涯社群-上班族法令團員Q&A】：勞工退休後申請請領老年給付期間，再受僱是否會影響申請結果?若再受僱可否加保勞保職災保險?
〔本所回覆〕 一、 若符合發放要件，則應會通過審核 (一)勞保老年給付的審核，是看被保險人是否符合法定給付要件，如果符合，就會發放，與該被保險人日後的就業情況無關。 (二)要件按勞工保險條例第58條第1項規定，為保險年資合計滿十五年者。(參考網頁：https://www.b...
本所初泓陞律師應104邀請，將於10月26日講授「HR必修：活用商業保險分散企業經營風險」課程，詳細活動內容歡迎到104職涯社群瞭解與報名。
經營企業很多風險，除了傳統常見的勞資爭議外，還會受到其他股東或政府機關行政追訴或求償，身為企業主或人力資源從業的你，如果遇上這類問題，知道該如何善用商業保險來分擔風險嗎？ 本次邀請到 擅長勞動調解的 初泓陞律師，讓初律師以實務案例與統計資料來做說明，帶領大家瞭解最新商業保險...
本所程居威律師應104人力銀行職涯社群邀請，將於9月21日講授「H R 必修：職場性騷擾暴力歧視預防與處置」以實際案例進行分析與探討，協助企業採取正確的安全衛生措施，建立和諧且優質的工作環境
【大綱】 職場不法侵害之類型與風險來源 職場不法侵害之案例介紹 職場不法侵害之行為人、雇主責任 職場不法侵害之事前預防與事後改正 職場暴力之類型與風險來源 職場暴力案例之介紹與分析 職場暴力之行為人及雇主責任 職場暴力防患之責任與措施 時間｜2018 年 9月 21...
【人資法律專業課程】本所程居威律師應台南中國生產力中心邀請，將於10月26日(五) 講授「勞基法修正與企業風險管理-從實務見解析勞動檢查新趨勢」課程，歡迎有興趣的朋友盡速報名。
事業單位將面對勞動檢查，針對勞檢重點項目該如何的因應、改善與預防?目前法院判決中的「案例事實」、「事業單位抗辯原因」、「主管機關裁罰理由」、「行政法院判決認定標準」等標準為何? 本講座由程居威律師剖析新修法後的勞檢新趨勢及應因方式，並解讀數百則實務案例，共同協助企業儘早檢視...
【人資專業課程】一例一休後，勞基法之工資設計與工時規劃，由本所程居威律師親自講授教學，名額有限，請有興趣的朋友盡速報名-台南中國生產力中心9月28日(五)。
承辦人：胡小姐 06-213413*37 報名網址： http://store.cpc.org.tw/Train/Contents/T76033
本所邱靖棠律師應104人力銀行職涯社群邀請，將於8月29日講授「H R 必修：勞基法改來改去，讓勞動律師來為您說清楚！」講座除針對最新頒布的勞動法令修正進行解說，並搭配相關勞資爭議判決案例協助學員深入
【大綱】 工作規則總論 工作規則修改之程序與效力 工作規則核備實務 重點條文說明 工作規則爭議案例解析 主題｜HR必修：勞基法改來改去，讓勞動律師來為您說清楚！ 講師｜邱靖棠律師 時間｜2018 年 8 月 29 日(三)，下午 2:00-5:00，1:30 開始報到。...
【開課資訊】本所程居威律師應中國生產力中心-台南分處邀請，將於9月28日講授「一例一休後，勞基法之工資設計與工時規劃」，有興趣的朋友，煩請至以下網頁報名：https://goo.gl/iNTjZA
工資在實務上的認定及設計，將大幅影響勞健保級距、勞退提繳、加班費、資遣費、退休金、職災補償等各項勞動成本之高低。甚且，實務上常見之以高報低等情形，更涉及詐欺及偽造文書等刑事責任，是以，如何區辨工資及非工資，如何設計優良之工資結構等，均是企業主經營上無可迴避之議題。...
本所專業律師團隊七月份新北市勞工局諮詢時段為7/5、7/6與7/9三天，請有需要的朋友多加利用。(每月服務時間請鎖定本所網頁或粉絲專業)
義務律師服務時段 ： 一、7/5(四)初泓陞律師14：30-16：30 二、7/6(五)邱靖棠律師14：30-16：30 三、7/9(一)程居威律師14：30-16：30
【重要資訊】依勞基法第70條規定，企業員工達三十人以上者，應訂立工作規則且送交主管機關核備之事業單位，未依規定辦理者，台中市局已陸續發函通知相關事業單位盡速辦理，違者將處2萬至30萬以下罰緩。
本所專辦企業工作規則撰擬、增修與協助核備等專案，並經常獲邀開授工作規則撰擬與修訂等相關課程，確保管理上之適法性及有效性，避免違法管理所造成之風險。 一、工作規則撰擬與核備 二、內部規章審閱 三、勞資會議流程輔導 四、企業內訓 五、其他服務 輔導專案聯絡方式：...
【授課資訊】本所邱靖棠律師與程居威律師應新竹工業會邀請，將於7月19日共同講授「從法院判例解析勞動檢查新趨勢」課程，名額有限，敬請把握機會報名參加，報名網址https://goo.gl/9PcNDt
勞動部近年大幅提升勞動條件檢查與裁罰次量，事業單位將面對勞動檢查，針對勞檢重點項目該如何的因應、改善與預防?目前法院判決中的「案例事實」、「事業單位抗辯原因」、「主管機關裁罰理由」、「行政法院判決認定標準」等標準為何? 本講座由程居威律師剖析新修法後的勞檢新趨勢及應因方式，...
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