【勝綸動態】為響應「新竹縣政府115年提升職業安全衛生績效暨向下扎根計畫」，本所華育成律師受邀於9月29日擔任專題講師，針對「職場霸凌與不法侵害處理」進行深度解析。

健康友善的工作環境是企業永續經營的基石。

近年職場霸凌事件不僅嚴重影響員工身心健康，更時常衍生複雜的勞資爭議與企業法律風險。本課程專為事業單位主管、人資及職安人員設計，華育成律師將結合理論與豐富的實務經驗，帶領學員掌握以下核心重點：

1. 釐清法律界線：精準辨識職場霸凌與執行職務遭受不法侵害之法定要件。

2. 建構預防機制：協助企業建立完善的申訴管道與防治措施，落實職安法規。

3. 實務案例解析：透過真實案例，探討標準調查程序、危機處理與後續改善對策。

期盼透過本次講座，協助企業強化內部管理體質，妥善應對潛在危機，並與勞資雙方攜手打造「零霸凌、重尊嚴」的安心職場環境。

👥「勝綸法律團隊」核心專業：

 ✅人資制度建置與高齡用工規劃

 ✅勞資爭議預防與風險控管

 ✅勞動法專案顧問與教育訓練

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林柏成特助、方一昕業務經理

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