🏥主辦單位： 馬偕紀念醫院 📒課程名稱： 性騷擾暨職場不法侵害防治 ⚖️課程講師： 程居威主持律師 👉醫療院所乃是維護病患健康之神聖場所，卻也不乏 性騷擾及不法侵害事件之發生，造成醫護人員身心俱疲，嚴重影響醫療品質，為促使醫護人員更具有危機處理概念， 馬偕紀念醫院 特邀本所主持律師 程居威律師 擔任課程講師，以專業法律知識及豐富實務經驗，傳授學員遇不法事件應如何處置，以維護自身及維護自身權益，深受學員好評~ 🤜 勝綸法律事務所 🤛 📫  北、中、南皆有據點之專業勞動法團隊 📌 性騷擾暨職場不法侵害、霸凌調查 🔸 企業內訓&宣導影片 🔸 不法侵害預防計畫暨相關附件表單建置 🔸 萬用時數的法律顧問方案 🔸 建置第三方申訴平台 🫶 法律 × 醫療 × 心理 多面向防治與調查   🎯 完整的服務方案 🔗 https:// www.sllaw.com.tw/friendly 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(

由 人力資源論壇 HR JOURNEY × 勝綸法律事務所 聯合舉辦之 （HR不可忽視的法律責任與實務風險） 線上課程，同時近200人上線共同學習~ 勝綸法律事務所 戮力協助企業夥伴防範未然、創造友善職場，此次特別拜訪 人力資源論壇 HR JOURNEY 尋求合作，終促成聯合舉辦 （HR不可忽視的法律責任與實務風險） 課程。課程由本所主持律師  李柏毅律師 以專業法律知識強化學員對相關法令的要求，在以豐富實務經驗引用實際案例判決，引領學員以法院之立場解析事件之因果，將法令與實際判決融會貫通，進而強化本職學能。 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(02)2542-6860 林柏成特助、方一昕業務副理 或加入勝綸Line官方帳號 @sllaw私訊小編諮詢

📒 課程名稱： 職場霸凌爭議與案例 📆 課程日期：114年11月18日 🏥主辦單位： 臺北醫學大學 ⚖️課程講師： 程居威主持律師 霸凌態樣多元，許多人以為的玩笑行為在當事人眼中或許就是霸凌行為，導致官司纏身後悔莫及，為提升霸凌意識以避免霸凌爭議， 臺北醫學大學 辦理 職場霸凌爭議與案例 課程，邀請本所主持律師 程居威律師 已專業法律知識及豐富實務經驗，以實際案例帶領學員從中學習，以提升學員保護意識、減少霸凌行為產生，共同創造友善職場環境~ 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(02)2542-6860 林柏成特助、方一昕業務副理 或加入勝綸Line官方帳號 @sllaw私訊小編諮詢

🥇 所長邱靖棠律師 應「營建業人資聯誼~友巢會」之邀 分享~請假爭議案例實務解析 歡迎~各產業人資聯誼會 踴躍交流 🏤 勝綸法律事務所 📫  北、中、南皆有據點之專業勞動法團隊 🔸 勞資爭議協處專家 🔸 性騷擾暨職場不法侵害霸凌防治調查 🔸 深入淺出的法治教育訓練 📌 性騷擾暨職場不法侵害、霸凌調查 🔸 企業內訓&宣導影片 🔸 不法侵害預防計畫暨相關附件表單建置 🔸 萬用時數的法律顧問方案 🔸 建置第三方申訴平台 🫶 法律 × 醫療 × 心理 多面向防治與調查   🎯 完整的服務方案 🔗 https:// www.sllaw.com.tw/friendly 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(02)2542-6860 林柏成特助、方一昕業務副理 或加入勝綸Line官方帳號 @sllaw私訊小編諮詢

🎉🎉 程居威主持律師 https://www.sllaw.com.tw/cheng-ju-wei 11/11應「台北市護理師護士公會」之邀 擔任 護理職場法律面面觀研討會 主講人 透過法院實務見解 以及本團隊豐富的醫療院所輔導實績 分享~護理職場常見勞資爭議處理與預防 歡迎~舊雨新知 踴躍交流 📣 勝綸法律事務所 📣     📌 北、中、南皆有據點之專業勞動法團隊 🔸 勞資爭議協處專家 🔸 性騷擾暨職場不法侵害霸凌防治調查 🔸 深入淺出的法治教育訓練   📌 性騷擾暨職場不法侵害、霸凌調查 🔸 企業內訓&宣導影片 🔸 不法侵害預防計畫暨相關附件表單建置 🔸 萬用時數的法律顧問方案 🔸 建置第三方申訴平台 🔸 法律 × 醫療 × 心理 多面向防治與調查 📌  最完整的服務方案 🔗 https:// www.sllaw.com.tw/friendly 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(02)2542

本所所長 邱靖棠律師 榮獲 「新竹縣政府」 邀約擔任 （職災法律權益、勞資爭議調解實務運作） 課程講師 工作者勤勤懇懇的付出時間與勞務創造勞資雙贏之狀態，然而不幸發生職業災害或勞資間產生爭議，該如何有效解決事件?擁有專業的法律知識為其中一要件，另外還需要有豐富的實務經驗予以配合，才能將是件完美的解決。故 「新竹縣政府」 特邀本所所長    邱靖棠律師 以勞動基準法之專業及豐碩實務經驗，引領學員由實務中了解事件解決之技巧，深受好評~ 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(02)2542-6860 林柏成特助、方一昕業務副理 或加入勝綸Line官方帳號 @sllaw私訊小編諮詢

🎉精彩課程回顧~ 「台北市政府勞動力重建運用處」 辦理 （職災勞工保護及重返職場-權益認識） 邀請本 所主持律師 李柏毅律師 擔任課程講師 職業安全衛生事項是政府相當重視的一環，戮力降低職業災害之發生，然而事件不幸發生時，財產損失事小、人員傷害事大。為加強從業人員之專業知識，故 「台北市政府勞動力重建運用處」 邀請 本所主持律師 李 柏毅律師 ，以豐富的實務經驗及專業的法令知識，引領學員建立職災老公之保護觀念及協助重返職場之概念，以提升學員本職學能，提供更優質的服務 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(02)2542-6860 林柏成特助、方一昕業務副理 或加入勝綸Line官方帳號 @sllaw私訊小編諮詢

「中華法令遵循暨法制管理交流協會」 辦理（114年度 職場不法侵害-申訴程序與內部處理機制實務 ）講座共計三場，特邀本所三巨頭：  邱靖棠 律師/所長、 程居威 主持律師、 李柏毅 主持律師 分別擔任講師 職場霸凌事件層出不窮，各式態樣如何認定？成為一線同仁判斷之難題，且未能採取有效之處置措施，往往將造成更大的損失。而以往職場不法侵害之課程皆因場地人數限制導致報名不易，導致許多學員錯失學習機會，故此次榮獲 「中華法令遵循暨法制管理交流協會」 邀約擔任講師時，本所特別建議採線上方式進行，藉以打破區域限制且容納人數上限增加至200人，三場課程報名人數累計約600人。 （114年度 職場不法侵害-申訴程序與內部處理機制實務 ） 共辦理三場，講師均由 「勝綸法律事務所」 律師擔任講師，可見專業深受各界肯定， 勝綸 戮力共同創造友善職場，特別規劃 一站式服務： ✔ 企業內訓&宣導影片 ✔ 不法侵害預防計畫暨相關附件表單建置 ✔ 萬用時數的法律顧問方案 ✔ 建置第三方申訴平台 ✔ 法律 × 醫療 × 心理 多面向防治與調查   🎯 詳細內容請點選連結

主辦單位： 「新竹市政府」 課程名稱： 114年勞動3法宣導會-勞動三法之解析與實務案例探討 課程日期：114年10月28日 課程講師：勝綸法律事務所 林政儒資深顧問 「新竹市政府」 戮力創造友善職場，特辦理 （勞動三法之解析與實務案例探討） 課程，敬邀本所資深顧問 林政儒顧問，以專業法令知識及豐碩之實務經驗，引領學員解析法令之規範及案例之探討，促進學員能有效知悉法令與實務之結合，以共同創造友善職場，深受好評~ 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(02)2542-6860 林柏成特助、方一昕業務副理 或加入勝綸Line官方帳號 @sllaw私訊小編諮詢

精彩課程回顧~ 「新北市政府勞工局」 辦理 （114年勞資會議研習班-會議程序及處理實務） 課程特邀本所 所長 邱靖棠律師 擔任講師 依 《勞動基準法》 第八十三條規定，訂定 《勞資會議實施辦法》， 勞資會議由資方與勞方雙方代表共同商議公司規章制度及勞工權益等事項，以促進勞資雙方和諧關係。課程中由本所所長 邱靖棠律師 以專業知識及豐富的實務經驗，帶領學員了解會議之程序事項、強化合法性，以共同創造友善職場。 ⏩如想進一步了解勝綸服務(法律顧問/勞務制度/企業內訓/專題講座/法律諮詢/訴訟委任)請洽  ☎️勝綸法律事務所(02)2542-6860  🦸‍♂林柏成特助、🦸‍♂方一昕業務副理 或加入勝綸Line官方帳號 @SLLAW 私訊小編諮詢

「中華民國工作者勞動權益暨發展協會」 特邀本所資深顧問 林政儒顧問 擔任 （承攬關係及責任大拆解） 課程講師 現今許多行業都有著承攬關係存在，也因事業單位認為承攬給下游包商，就沒有工安相關責任須承擔，造成許多職災相繼發生，故《職業安全衛生法》今年修訂中包含加強承攬管理，希望藉由修法落實事業單位、承攬商、再承攬商之間的責任，以降低職災發生機率。課程中由本所資深顧問 林政儒顧問 以專業角度引領學員了解承攬關係的連繫以及責任之區分，幫助學員在未來落實承攬應盡之責任，以創造友善工作環境~ 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(02)2542-6860 林柏成特助、方一昕業務副理 或加入勝綸Line官方帳號 @sllaw私訊小編諮詢

本所所長 邱靖棠律師 擔任 「新竹縣工業會」 主辦之 （勞動檢查之因應與對策） 課程講師 面對勞動檢查相信沒有任何人可以從從容容，而面對勞檢員詢問更是匆匆忙忙，然而該如何游刃有餘的面對勞檢，就讓本所所長 邱靖棠律師 以豐富的實務經驗，用實際案例引領學員了解勞動檢查之因應與對策，促使學員未來面對勞動檢查不至於連滾帶爬的避而遠之~ 📌 專人VIP客製化服務 歡迎逕洽：   勝綸法律事務所 (02) 2542-6860   林柏成特助0912-056-521 kevin@sllaw.com.tw   方一昕副理0919-130-149 ihfang@slcc.com.tw   LINEID：@slaw

課程精彩回顧~ 課程名稱： 職場霸凌防治與管理懲戒的平衡 課程日期：114年10月3日 主辦單位： 「中華民國護理師護士公會全國聯會」 職場霸凌事件層出不窮，無論處於何種職場均有發生之機率，然而如何有效降低事件發生？從事前預防、管理方式至訂定懲戒等皆是可行之手段，課程中由本所主持律師 程居威律師 以專業知識引領學員構建正確觀念，確保各式手段均能符合法規，避免觸法~  專人VIP客製化服務&調查程序、教育訓練 歡迎逕洽： 勝綸法律事務所 (02) 2542-6860 林柏成特助0912-056-521 kevin@sllaw.com.tw 方一昕副理0919-130-149 ihfang@slcc.com.tw LINEID：@slaw

指導單位： 「雲林縣政府」 承辦單位： 「雲林縣人力暨勞動促進發展協會」 活動主題 ： 雲林縣府勞資爭議研習會 課程議題： 誠信經營政策下的勞工管理方案與指南 課程講師：勝綸法律事務所 邱靖棠律師/所長 誠信經營能提升公司名譽及維護客戶良好關係，然而面臨 勞工不誠信之樣態、個人資料保護、職場不法侵害、營業秘密與競業禁止、洗錢防制與勞動力管理等等該如何有效預防，讓本所所長 邱靖棠律師 於課程中引領學員一同探討，課後學員好評不斷~ 👥 「勝綸法律團隊」核心專業： ✅ 人資勞務制度規劃建置 ✅ 勞資爭議處理（法顧規劃、訴訟評估、教育訓練、專案合作) 📞 洽詢請聯繫： 勝綸法律事務所(02)2542-6860 林柏成特助、方一昕業務副理 或加入勝綸Line官方帳號 @sllaw私訊小編諮詢

「新北市政府」 舉辦 （114年度職災勞工保護及重返職場服務） 宣導會，特邀本所所長 邱靖棠律師 受邀擔任講師 職業災害的發生造成的不僅是公司經濟上的損失，更是對受災勞工個人及家庭造成不可挽回的傷害，而當職業災害發生後該如何認定職災責任、如何保護受災勞工、更甚勞工康復後如...

「勞動部 」特邀本所主持律師 程居威律師 擔任 （114年度勞動條件檢查員在職訓練） 講師 勞動條件檢查員是代表政府機關實施公司行號關於勞基法相關規範是否落實執行的檢查員，對於勞基法相關法令需具備相當高的專業水準，故 「勞動部 」辦理 （114年度勞動條件檢查員在職訓練）...

「台灣電力公司」 邀請本所主持律師 李柏毅律師 擔任 （職業災害與職場不法侵害） 講師 職業災害與職場不法侵害事件持續發生，身為台灣電力守護者的 「台灣電力公司」 相當重視，故特別辦理 （職業災害與職場不法侵害） 課程，對所屬員工實施教育訓練，特別邀請本所主持律師...

指導單位： 「勞動部勞動力發展署」、「雲林縣政府」 主辦單位： 「雲林縣政府勞動暨青年事務法展處」「中信科技大學」 課程名稱： 倡議活動-勞動法規報你知~ 當勞資爭議發生，第一線處置人員絕大多數都是人資同仁，面對現今五花八門的爭議，如何有效處理並將傷害降到最低，成為人資重要...

本所所長 邱靖棠 律師榮獲 「台北市政府勞動局」 邀請擔任 （假期權利不打烊!搞懂你的休假權） 課程講師，以豐碩實務經驗引領學員了解休假權益，使學員能快速了解各種假期及新增之國定假日等休假應注意之事項，避免侵害員工休假權益進而造成糾紛，並共同努力創造友善職場~...

主辦單位： 「CPC 中國生產力中心 」 課程主題： （勞動關係的成立與終止：法令逐條解析與實務） 課程講師： 林政儒 顧問 勝綸法律事務所專業不僅深受政府機關肯定， 也備受 全國知名教育單位 「CPC 中國生產力中心 」 的肯定，特邀本所資深顧問 林政儒顧問擔任...