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【勝綸動態】陳明政律師應桃園市工業會邀請於4/14講授「常見企業契約訂立與審閱及常見爭議解析實務班」,分享如何替公司簽定具有保障的合約,進而保障各種商業行為,避免後續的商務糾紛
課程大綱: 一、契約種類之認識與審閱基本概念 1.契約種類之認識 2.契約標題之選定:契約型態之定位 3.契約基本架構 4.常見契約條款介紹 5.契約撰擬方式 6.定型化契約相關問題:可否「放棄審閱期」?定型化契約應記載不得記載事項、顯失公平之認定...


【課程公告】本所程居威律師應桃園市工業會邀請,將於6/18講授「企業招募、面談、任用爭議案例說明與常見法律實務判例解析」課程,課程以就業歧視、隱私資料、個資應用為核心,協助企業建構合法規的招募任用程序
壹、課程大綱: 一、勞動基準法之雇主是誰?-公司?老闆?主管? 二、何謂就業歧視?就業歧視禁止之精神? 1.雇主違反就業歧視之相關責任與舉證規範 2.常見就業歧視案例 3.真實職業資格及執行業務必要性抗辯 三、就業服務法(隱私資料)及個人資料保護法之規範 1.何謂隱私資料?...


【勝綸法律事務所專欄】詐術圍標罪是否有刑法第26條不能未遂之適用?-洪偉修律師
這個爭議會值得討論是來自於最高行政法院103年7月份第1次庭長法官聯席會議的決議,決議的法律問題是: 某機關為辦理採購,於其採購案招標文件中規定廠商有其他經主管機關認定有影響採購公正之違反法令行為者,其所繳納之押標金不予發還,已發還者,並予追繳。嗣甲、乙二家關聯廠商合議不為...


【重要公告】109年4月份「勞動時事與重要法規修正解析」由勝綸團隊彙整,包含最新防疫的勞動法令及其認定標準,雇主對於生理假的注意事項、人事保證之應用及不當勞動行為裁決之分析等豐富議題與精闢解析
課程大綱: 勝綸法律事務所團隊就七大命題,即1.新修勞動法令、2.勞動主管機關函釋、3.勞動主管機關重要訴願決定、4.法院重要判決、5.集體勞動法爭議事件(工會)及6.重大勞資新聞時事等進行彙整,並提供最新、最即時與最正確的分析。 四月授課大綱:...


【勝綸動態】程居威律師受雲林縣工策會邀請於3/24講授「勞動檢查實務及常見違規案例解析」課程,提供企業具體檢視、調整各項勞動條件之建議,並確保各項處理措施之適法性,以及新修法後的勞檢新趨勢及應因方式
★★★邀約內訓/專題講座/產品諮詢★★★ 請洽林政儒顧問 連絡電話:(04)2221-0860 E-MAIL:cjlin@sllaw.com.tw
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