❌【很多職場性騷擾案件，都從這句話開始】

📢「如果真的不舒服，為什麼當下不說？」

但在權力不對等的職場關係裡，

很多人的第一反應其實不是拒絕，

而是 沉默、愣住，甚至開始懷疑自己是不是太敏感。

這不只是法律問題，

背後其實也有 很深的心理機制。

👉因此這次我們透過

♥️心理專業 × 法律專業 的跨領域對談

一起解析職場性騷擾背後常被忽略的問題。

 🌟本集重點

🔸 職場性騷擾在法律上的認定標準

🔸為什麼受害者常常當下不敢拒絕

🔸行為人如何在心理上「合理化」越界行為

🔸為什麼同事常成為沉默的旁觀者

🔸 出現哪些警訊時應該及早求助

🎤 對談

👩‍⚕️詹奕聰資深律師 × 黃柔嘉心理師

從 法律實務與心理學角度，

一起看見職場互動中的權力與界線。

📣沉默不等於同意，釐清界線才是保護自己的開始。

🔗影片連結：https://youtu.be/dPk1hz7kW34

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