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【課程公告】「勞動基準認證」之系列課程

本所勝綸團隊邱靖棠律師、李柏毅律師、王嘉琪律師、蔡菘萍律師,受邀擔任中華民國勞資關係協進會「勞動基準認證」之系列課程的講師啦📣📣📣





勞動基準法 自73年實施以來,整體法制架構鮮有變更,但為了因應人民與社會的期待,近幾年勞動法、勞動政策已逐步成為政府重要施政指標,對於企業的限制、檢查與糾正亦逐步加強,因此近年對於法令的變更與重視,不可謂不大,事業單位請務必要對於相關法律予以適度地了解,方能長治久安。


中華民國勞資關係協進會為因應企業對於勞動事務專業人員的需求,積極協助企業管理人員提升專業管理能力,故將於今(111)年11月份起,開辦「勞動基準認證」之系列課程,課程包含:


1、【勞動基準法規解析】/蔡菘萍律師

 11/8(二)13:00-17:00

 ✅勞基法及相關法令逐條解析

 ✅企業違反勞基法之罰則

 ✅企業因應勞基法的管理措施

 ✅企業違反勞基法之申訴方式

 ✅企業面對勞動檢查常見疑問與應備資料


2、【勞動契約與工作規則撰擬實務】/王嘉琪律師

 11/15(二)13:00-17:00

 ✅勞動契約與工作規則之效力與限制

 ✅勞動契約工作規則的訂定與變更

 ✅勞動契約與承攬、委任契約之區別

 ✅定期、不定期勞動契約之實務

 ✅勞動契約之特殊約定:服務年限、競業禁止


3、【勞動基準案例研討】/邱靖棠律師

 11/22(二)13:00-17:00

 ✅常見勞資爭議案例分析-工作時間、加班認定(工時推定)

 ✅常見勞資爭議案例分析-津貼性質認定(工資推定)

 ✅非典型勞動(工讀生、派遣工)的雇主責任

 ✅如何迴避與減少職業災害的雇主風險

 ✅勞工臨時請假、離職或突然失聯怎麼辦?


4、【勞動契約終止之態樣與相關風險解析】/李柏毅律師

 11/29(二)13:00-17:00

 ✅懲戒解僱與經濟性解僱的差異?不同法規怎麼運用?

 ✅員工未辦妥自請離職程序(含交接),雇主能如何因應?

 ✅禁止雇主終止勞動契約(資遣與解僱)之規定?

 ✅資遣要件之實務認定、爭議案例、資遣費之計算、資遣通

 ✅解僱要件之實務認定與爭議案例、違法解僱之風險


※上開課程可分別報名※


🔹上課地點:中華民國勞資關係協進會培訓教室

      (台北市松山區敦化南路一段7號11樓之1)


主辦單位:中華民國勞資關係協進會

聯絡窗口:林岳 先生 02-2578-2881#15




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