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本所程居威律師，受邀擔任桃園市工業會《企業管理常見勞保/健保/就保及勞退爭議實務判例解析》課程的講師囉📣📣📣
企業於勞工招募與任用期間，工作條件之規範除必須遵守各項勞動相關法令，於人力成本上仍須負擔需負擔員工額外社會褔利成本，包含勞保、就業保險、健保與退休金等法定勞動成本，其投保規定有哪些禁止或限制規定?給付資格、標準與手續常見爭議?勞資雙方如何享有這些法定福利與責任抵充?透過本次課程綜合整理，完整說明投保與給付常見錯誤認知與爭議案例，從正確投保做起，使勞資雙方皆享有完善且正確保障。歡迎立即報名參加!
課程大綱▶
✅一、勞動力成本規劃根本：工資認定的重要性與影響
✅二、勞工保險條例重點條文給付爭議案例解析
✅三、職業災害認定、責任與勞工保險補償
✅四、健保條例重點條文解析
✅五、就業保險法重要法規與給付爭議解析
✅六、勞工退休金條例解析
1.請求退休金資格與計算方式
2.強制退休
3.勞基法的退休金可否讓與、抵銷、扣押或擔保？
4.勞工退休金給付權利
講師🦸：程居威律師
報名資訊▶
🔸上課日期：2022-06-22 (三) 09:00-16:00
🔹上課地點：桃園市工業會-會務會館101教室
(桃園區縣府路332號11樓/市政府對面、聯邦銀行樓上)
🔸課程費用：本會會員每人$1,200元、非會員$1,800元（含講義教材及餐費）
主辦單位：桃園市工業會
洽詢電話：(03)3379022分機222 李衍琳 小姐
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