【課程公告】勞動法令一點通(1)企業管理常見勞保/健保/就保及勞退爭議實務判例解析

本所程居威律師,受邀擔任桃園市工業會企業管理常見勞保/健保/就保及勞退爭議實務判例解析》課程的講師囉📣📣📣




企業於勞工招募與任用期間,工作條件之規範除必須遵守各項勞動相關法令,於人力成本上仍須負擔需負擔員工額外社會褔利成本,包含勞保、就業保險、健保與退休金等法定勞動成本,其投保規定有哪些禁止或限制規定?給付資格、標準與手續常見爭議?勞資雙方如何享有這些法定福利與責任抵充?透過本次課程綜合整理,完整說明投保與給付常見錯誤認知與爭議案例,從正確投保做起,使勞資雙方皆享有完善且正確保障。歡迎立即報名參加!


課程大綱▶

✅一、勞動力成本規劃根本:工資認定的重要性與影響

✅二、勞工保險條例重點條文給付爭議案例解析

✅三、職業災害認定、責任與勞工保險補償

✅四、健保條例重點條文解析

✅五、就業保險法重要法規與給付爭議解析

✅六、勞工退休金條例解析

   1.請求退休金資格與計算方式

   2.強制退休

   3.勞基法的退休金可否讓與、抵銷、扣押或擔保?

   4.勞工退休金給付權利


講師🦸:程居威律師


報名資訊▶

🔸上課日期:2022-06-22 (三) 09:00-16:00

🔹上課地點:桃園市工業會-會務會館101教室

      (桃園區縣府路332號11樓/市政府對面、聯邦銀行樓上)

🔸課程費用:本會會員每人$1,200元、非會員$1,800元(含講義教材及餐費)


👉報名方式:https://www.tcia.org.tw/class_in.aspx?modid=6&ID=2055&mnuid=1147


主辦單位:桃園市工業會

洽詢電話:(03)3379022分機222 李衍琳 小姐