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本所程居威律師，受邀擔任中國生產力中心《企業常見勞動管理規範之制定》課程的講師囉📣📣📣
訂定完善的規章與契約為企業管理中必須解決的核心問題，然而勞動條件規範與效力不同，管理者必須注意事項多如毛牛，包括延長工作時間⏱、輪班間隔休息時間調整📋、例假調整📅、休息日加班費核實計算🧮、加班時數換補休🗓、年度未休完特休遞延等規定等，其中又包含法定程序、個別勞動規範與實施效力等不同，如何訂定或修訂完整且妥適的規章制度，以避免爭議與無效情形，皆為本次課程教授重點，協處建立健全的工作規範與友善工作環境，有效降低爭議發生的機率，創造和諧的勞資關係🤜🤛。
課程大綱▶
✅一、工作規則訂定與重要條文解析(含勞動事件法後之最新案例解析)
(一) 工作規則修改之程序與效力淺介
(二) 工作規則核備實務
(三) 重點條文實務說明
(四) 工作規則爭議案例解析
✅二、請假程序及規則
✅三、各項請假事由(婚、喪、事、病、公、公傷病假、生理、產、陪產、產檢、家庭照顧等)
講師▶：程居威律師
報名資訊▶
🔸上課日期：2022-06-17 (五) 09:30-16:30
🔹上課地點：台南市大埔街５２號 (台南ＣＰＣ)
🔸課程費用：3,600元／3人以上報名(每人)：3,240元／會員價：3,500元
主辦單位：中國生產力中心
洽詢電話：(06)2134413 #03307 林夏蘭 小姐
