2018年11月30日新修「就業服務法」上路,新增薪資未達「4萬元」必須公開薪資範圍、不得因求職者的星座、血型而拒絕錄用等規定及罰緩等等,綜觀企業招募任用制度與篩選人才過程中,會涉的法令多如牛毛,包含勞動基準法、個人資料保護法、就業服務法、營業秘密法、性別工作平等法等,企業於招募人才的過程中所涉及的法令繁多複雜,雇主或主管可能因不暗法令而不慎觸法。
為協助企業遵循及因應新制,由本所邱靖棠律師擔任講師,依招募程序逐步整理期間必知的法律規範,輔以實務上常見之違法案例,解析如何避免觸法問題,以及說明如何制定妥適且合乎法規的招募任用程序,提供企業人資者具體因應之道,並降低公司經營風險。
【講座資訊】
講師:邱靖棠律師
日期:108年2月22日(五)
時間:14:00~17:00 請提早半小時辦理報到
地點:台北市內湖科技園區服務大樓2樓(台北市內湖區洲子街12號2樓會議廳)
交通:捷運文湖線港墘站2號出口(內湖高工正後方) 如開車前往,備有B2、B3收費停車場。
費用:公益免費
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*歡迎企業或對勞動法令知識有興趣者報名參加*
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