

楊宇聖 資深顧問
-
基層實務出身,底蘊深厚:擁有近40年的職場淬鍊,憑藉著腳踏實地的水牛精神,服務不僅有理論支持,更具備高度的務實的可行性與同理心。
-
勞資關係的平衡者:不偏執於單一立場,以促進雙方和諧溝通、相互了解為出發點,強調「勞資溝通、共創未來」。
-
雙向解決方案提供者:
對企業:協助面對具體情境、改善管理狀況,透過專業服務領域提供
多面向的決策思考建議,以降低營運風險,提升營運競爭力。
對勞工:提供求職、任職階段的專業諮詢,以適才、適所發揚能力極
大化的角度,協助發掘個人的貢獻優勢,進行職涯穩健發展。
不論是面對複雜的問題診斷與改善、勞資爭議預防、企業招募與留才策略,抑或是課程講授,楊顧問均秉「存誠務實、尋求最適解」的理念,協助降低管理溝通障礙、建立健康的組織文化、創造多贏局面。
學歷:
-
南台科技大學企業管理系研究所/碩士
現職:
-
中華民國勞動力發展與管理協會|秘書長
-
勝綸法律事務所|資深顧問
-
104人力銀行|Giver、入校講師
-
南台科技大學|兼任講師
-
中彰投分署銀髮人才資源中心|輔導團委員
-
雲嘉南分署青年職涯發展中心|諮詢顧問、講師
-
雲嘉南分署小型人力資源提升|計畫顧問、講師
-
高屏澎東分署人才資源發展中心(TDC)|顧問、講師
-
台灣專案管理學會(TPMA)|諮詢師、評估師、講師
-
德國萊因SQ+研發推廣中心|顧問、國際講師
經歷:
-
勝綸企管顧問有限公司|總經理
-
中華法令遵循暨法制管理交流協會|執行秘書
-
極策網路行銷有限公司|副總經理
-
迷客夏國際股份有限公司|人資長
-
南良總管理處|法制經理
-
安侯企業管理股份有限公司|企業績效服務經理
-
德國萊因SQ+研發推廣中心|技術長
-
西伊歐技術諮詢顧問(股)有限公司|培訓總監
-
銓國人才發展育成股份有限公司|執行長
-
德鍵企業有限公司人才發展創新中心|處長
-
德鍵企業有限公司附設職訓中心|講師
-
德鍵企業有限公司附設職訓中心|主任
-
台灣產業職能發展協會|副秘書長
-
台南職業訓練中心|業務輔導員
-
南台、遠東、高苑、正修、台南應用科技大學、中華醫事大學、長榮大學、南台科技大學、致遠管理學院、首府大學、崇仁護理專科學校|講座兼任講師
專長領域:
-
顧問諮詢服務
企業診斷、人力資源管理、專案管理、產業發展趨勢、職涯輔導、養老(長照)運管理 -
人力資源管理
企業選才與徵才、工作分析與職務說明書建置、職能管理與人才發展、有效的績效面談、適配的績效管理應用、不適任勞工處理、工作指導與勞資關係、勞動契約的制定、薪酬調查與設計 -
專案管理
風險管理與危機處理、專案撰寫與預算規劃、專案管理運作、計劃撰寫實務 -
門市服務
門市經營企業診斷、門市教育訓練、門市人力資源管理、門市工作分析與SOP建置、服務禮儀、服務危機點管控、門市行銷企劃、乙、丙級技術士輔導 -
其他
基層、中高階主管訓練、企業內部講師訓練、安全衛生管理、人際關係、職場溝通、顧客關係管理、消費者行為、行銷管理、經營策略
著作:
-
德國萊茵養老運營管理講師教材
/ ISBN 978-986-93254-1-7 -
德國萊茵養老運營管理師教材
/ ISBN 978-986-93254-2-4 -
德國萊茵國際禮儀講師教材
/ ISBN 978-986-93254-3-1 -
德國萊茵國際禮儀接待人員教材
/ ISBN 978-986-93254-0-0 -
大缺工潮的人才找尋術,餐飲學院,vol 32,2023.04
-
後疫情時代餐飲業不可不知的變革趨勢,餐飲學院,vol 29,2022.07
-
決勝人才力-長照及健康照護人才之培訓與管理,KPMG Taiwan,2018.08
.png)