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楊宇聖 資深顧問

楊宇聖 資深顧問

  • 基層實務出身,底蘊深厚:擁有近40年的職場淬鍊,憑藉著腳踏實地的水牛精神,服務不僅有理論支持,更具備高度的務實的可行性與同理心。

  • 勞資關係的平衡者:不偏執於單一立場,以促進雙方和諧溝通、相互了解為出發點,強調「勞資溝通、共創未來」。

  • 雙向解決方案提供者:

          對企業:協助面對具體情境、改善管理狀況,透過專業服務領域提供

          多面向的決策思考建議,以降低營運風險,提升營運競爭力。
          對勞工:提供求職、任職階段的專業諮詢,以適才、適所發揚能力極

          大化的角度,協助發掘個人的貢獻優勢,進行職涯穩健發展。
 

不論是面對複雜的問題診斷與改善、勞資爭議預防、企業招募與留才策略,抑或是課程講授,楊顧問均秉「存誠務實、尋求最適解」的理念,協助降低管理溝通障礙、建立健康的組織文化、創造多贏局面。

學歷:

  • ​南台科技大學企業管理系研究所/碩士

現職:

  • 中華民國勞動力發展與管理協會|秘書長

  • 勝綸法律事務所|資深顧問

  • 104人力銀行|Giver、入校講師

  • 南台科技大學|兼任講師

  • 中彰投分署銀髮人才資源中心|輔導團委員

  • 雲嘉南分署青年職涯發展中心|諮詢顧問、講師

  • 雲嘉南分署小型人力資源提升|計畫顧問、講師

  • 高屏澎東分署人才資源發展中心(TDC)|顧問、講師

  • 台灣專案管理學會(TPMA)|諮詢師、評估師、講師

  • 德國萊因SQ+研發推廣中心|顧問、國際講師
     

經歷:​​

  • 勝綸企管顧問有限公司總經理

  • 中華法令遵循暨法制管理交流協會執行秘書

  • 極策網路行銷有限公司副總經理

  • 迷客夏國際股份有限公司人資長

  • 南良總管理處法制經理

  • 安侯企業管理股份有限公司企業績效服務經理

  • 德國萊因SQ+研發推廣中心技術長

  • 西伊歐技術諮詢顧問(股)有限公司培訓總監

  • 銓國人才發展育成股份有限公司執行長

  • 德鍵企業有限公司人才發展創新中心處長

  • 德鍵企業有限公司附設職訓中心講師

  • 德鍵企業有限公司附設職訓中心主任

  • 台灣產業職能發展協會副秘書長

  • 台南職業訓練中心業務輔導員

  • 南台、遠東、高苑、正修、台南應用科技大學、中華醫事大學、長榮大學、南台科技大學、致遠管理學院、首府大學、崇仁護理專科學校講座兼任講師

專長領域:

  • 顧問諮詢服務
    企業診斷、人力資源管理、專案管理、產業發展趨勢、職涯輔導、養老(長照)運管理

  • 人力資源管理
    企業選才與徵才、工作分析與職務說明書建置、職能管理與人才發展、有效的績效面談、適配的績效管理應用、不適任勞工處理、工作指導與勞資關係、勞動契約的制定、薪酬調查與設計

  • 專案管理
    風險管理與危機處理、專案撰寫與預算規劃、專案管理運作、計劃撰寫實務​​

  • 門市服務
    門市經營企業診斷、門市教育訓練、門市人力資源管理、門市工作分析與SOP建置、服務禮儀、服務危機點管控、門市行銷企劃、乙、丙級技術士輔導

  • 其他
    基層、中高階主管訓練、企業內部講師訓練、安全衛生管理、人際關係、職場溝通、顧客關係管理、消費者行為、行銷管理、經營策略

著作:

  • 德國萊茵養老運營管理講師教材
    / ISBN 978-986-93254-1-7

  • 德國萊茵養老運營管理師教材
    / ISBN 978-986-93254-2-4

  • 德國萊茵國際禮儀講師教材
    / ISBN 978-986-93254-3-1

  • 德國萊茵國際禮儀接待人員教材
    / ISBN 978-986-93254-0-0

  • 大缺工潮的人才找尋術,餐飲學院,vol 32,2023.04

  • 後疫情時代餐飲業不可不知的變革趨勢,餐飲學院,vol 29,2022.07

  • 決勝人才力-長照及健康照護人才之培訓與管理,KPMG Taiwan,2018.08​

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