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經營企業很多風險，除了傳統常見的勞資爭議外，還會受到其他股東或政府機關行政追訴或求償，身為企業主或人力資源從業的你，如果遇上這類問題，知道該如何善用商業保險來分擔風險嗎？
本次邀請到 擅長勞動調解的 初泓陞律師，讓初律師以實務案例與統計資料來做說明，帶領大家瞭解最新商業保險發展及分散風險的可能及優劣。
【大綱】
1.企業常見人事、經營管理所生法律風險
─留才、職災、終止勞動契約與其他經營行為
2.留才制度所生問題與獎酬設計
3.如何規劃企業保單有效分散職災風險
4.效率與適法性之兩難
─以商業保險分散公司經營與員工管理之風險
主題｜HR必修：活用商業保險分散企業經營風險
講師｜初泓陞律師
時間｜2018 年 10月 26 日(五)，下午 2:00-5:00，1:30 開始報到。
地點｜台北市松山區南京東路三段248號3樓
名額｜有桌椅席次者為40位，其餘為有椅無桌席次。
對象｜企業主及從事人力資源工作者
費用｜免費
報名｜請下載 104職涯社群App，可先進行關注，預計10月2日10:00開放報名
【小提醒】
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